最近啊,有一篇很紅很紅的文章,是關於中華電信行動通信分公司的尾牙,而作者,也寫了另一個問題:「中華電信為何要辦尾牙」其實笑歸笑,辦尾牙會是很多人的夢魘,也會是很多人的痛苦。
今年,我也是我們單位的「尾牙籌備會」的委員之一,或許只是一個晚上的餐會,後面有許許多多的事情要忙,從找場地、找廠商、採購、布置、活動安排、音響借用、摸彩券設計、獎品規劃等等,有很多族繁不及備載的事情要作,可是呢,參加者往往只有看到最後呈獻的部分。
對一個大公司來說,尾牙真的是很麻煩的一件事情,而中華電信有八個分公司,每個分公司下面都有營運處,平均來說,每個分公司或營運處大概都七八百人,而這七八百人裡面,以每個人 500 元的預算,每桌只有 5000 元,可是,不要忘了聚沙成塔,以八百人來算,就有八十桌,就要四十萬、更不用說還有獎品、參加獎等等的獎項。
而吃的這麼爛,難道長官是豬嗎?把這些東西當餿水吃?還是說長官桌吃的比較好?其實都沒有,可是為什麼會這樣?其實說穿了很簡單,尾牙的餐會,每年都會編一筆預算,而預算怎麼來?當然是根據以往辦尾牙的開支加個 5%~10%,然後,再交由總務或者是供應單位開標招商。而這些單位的績效訂定方式,其中之一就是經費的節省比率。所以啦,所有的案子,不管吃的喝的用的或者是電信設備,一定都是價格標,換句話說,誰最便宜誰拿走。
而這麼多年的汰弱換強下來,大概也只會有二至三家來投標,或者是乾脆講圍標。而因為東西都吃了,承辦人員絕對不會自找麻煩的「驗收不合格」,所以,每年的尾牙,辦的都跟「餿水宴」差不多,有辦法改善嗎?難,除非中華電信今天多一家「餐廳子公司」,而公司無條件贊助預算,可是那有可能嗎?想也知道:「不可能!!」
所以,中華電信的「餿水尾牙宴」就這麼年復一年的辦下去,辦到後來,員工就把尾牙當餿水吃,把希望寄託於抽獎。
而原文作者也說:「難道一定非得辦尾牙嗎?」其實很簡單的邏輯,沒有辦尾牙沒有過年的氣氛,如果公司把這些錢省下來,員工一定會覺得公司快要倒了,連尾牙都不辦了?
可是一定得辦得這麼悽慘落魄嗎?倒是可以不必這麼慘。尾牙一定要吃東西嗎?為什麼不把一個地方包下來?讓員工可以享受兩天一夜的高檔假期?人多勢眾,而且全公司員工都可以輪流在兩週內排定這樣的假期,為什麼不做?因為改變太大,老人家的心臟承受不起啊~~
其實,在中華電信這個公司裡面,願意改變的人太少,也害怕改變,所以,即使 NCC 阻礙台灣的電信產業進步,中華電信也只是很消極的配合,因為對老人家們來說,不要改變才是最好的選擇。
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